plaq map interculturel Page 1Aujourd’hui, les situations des personnes dont les difficultés sont entremêlées, demandent aux professionnels de savoir se repérer, s’impliquer dans des problématiques diversifiées (où s’entrecroisent la précarité, la parentalité, l’altérité culturelle, la santé mentale) et d’identifier personnes/structures ressources adaptées. Œuvrant depuis quelques années, dans la formation professionnelle, à l’approche interculturelle l’IRTS-CA a souhaité l’ouvrir dans le cadre de la formation continue. Après une analyse des besoins et un réel accueil de celle-ci par les professionnels, nous vous proposons un Module d’Approfondissement Professionnel. Son objectif est d’amener une meilleure compréhension des difficultés rencontrées par les personnes, vous permettant de gérer des situations de vulnérabilité, de malentendus et de conflits culturels.

Objectif de la formation

• Appréhender la complexité des situations des personnes issues de la diversité culturelle.

• Adapter son savoir être et savoir faire dans un contexte de situation interculturelle.

• Approfondir son analyse des situations pour lever les malentendus, conflits culturels.