Perfectionnement

Les objectifs de la formation Clarifier la place et le rôle du tuteur dans une formation orientée vers l'alternance partenariale.Amener les référents et tuteurs en formation à s'approprier, pour pouvoir transmettre à leurs collègues, les repères, outils et méthodes de l'accompagnement d'un stagiaire.Dynamiser la formation, créer et entretenir les interactions entre les tuteurs en formation, l'IRTS et l'équipe pédagogique de…
Formation des Personnels éducatifs intervenant auprès des enfants, adolescents et adultes autistes L’IRTS Champagne-Ardenne propose différentes possibilités pour se former à l’accompagnement de la personne autiste : une spécialisation labellisée par l’Etat et finalisée par une «Attestation de spécialisation», des formations courtes sur des thématiques spécifiques à la demande, des ateliers d’analyse de la pratique, des conférences à l’IRTS Champagne-Ardenne. 1/…
L’Assistant-e adminstratif-ive du Secteur Social et Médico-Social (AASMS) assure des missions polyvalentes de secrétariat, accueille, renseigne, oriente, tient à jour les dossiers des usagers, s’informe de l’évolution de la législation, assiste une équipe pluri-professionnelle. L’accueil de publics fragilisés est une mission particulièrement exigeante qui requiert un grand professionnalisme. De par sa position d’interface entre tous les intervenants de l’établissement ou…
De la souffrance individuelle à la remobilisation collective Problématique Le thème de la souffrance au travail sous ses différentes formes est largement développé aujourd’hui par des ouvrages, des revues, des témoignages et les médias.Les travaux de Christophe Dejours et d’Yves Clot, donnent des éléments pour comprendre d’où s’origine cette souffrance, qu’elles en sont les causes, les conséquences et proposent des…