L’APPRENTISSAGE

Offre d’emploi – CHEF(FE) DE PROJET SPECIALISE(E) DANS LE SECTEUR SOCIAL EN ALTERNANCE – 27/07/2022

A PARTIR DU 1ER SEPTEMBRE 2022

1- La Société
Créée en 2019, Héraclide est une société novatrice, prônant l’inclusivité des séniors et personnes porteuses de handicap. Présente au niveau national, elle propose à la location des domiciles alternatifs. Elle travaille avec les collectivités territoriales et développe des partenariats nécessaires.

2- Le Poste
Missions prioritaires :
– Assurer la conception et conduite méthodique des projets en lien avec la Direction Sociale
– Manager et fédérer les équipes
– Rédiger les demandes de subventions et les réponses aux appels à projet
– Auditer et expertiser les dynamiques territoriales et partenariales en tenant compte des objectifs du Projet de Vie Social et Partagé
– Reporting de l’état d’avancement des différents process d’Héraclide
– Actualiser la documentation professionnelle et réglementaire
– Evaluer projectivement les activités en plus des évaluations demandées par les tutelles, financeurs ou partenaires
– Construire les bases du « libre-choix » par l’adhésion et l’appropriation du Projet de Vie Social par les habitants
– Seconder la directrice dans la maîtrise du volet budgétaire des habitats
– Définir son action dans les dimensions éthiques et sociales d’Héraclide
Missions associées :
– Procéder à l’actualisation constante de la stratégie de développement et de dynamisation de l’activité en fonction des besoins
– Assurer l’inscription d’Héraclide dans une dynamique sociale forte au sein des territoires
Sous l’autorité de la Direction Sociale, le/la chef(fe) de projet doit veiller à la structuration des écrits professionnels et au reporting de l’activité opérationnelle, dans le respect des politiques sociales applicables. Il/elle participera au développement des habitats d’Héraclide.

Profils :
– Vous êtes inscrit(e) en formation de niveau 6
– Vous disposez d’un excellent niveau rédactionnel
– Expérience de terrain dans le secteur sanitaire, social ou médico-social exigée (handicap ou gérontologie)

Lieux : ATRIUM, 37 avenue de Gramont, 03 200 Vichy

Qualités requises :
Disponibilité
Ecoute
Compétences relationnelles
Adaptabilité
Rigueur
Organisation
Mobilité (déplacements nationaux)
Maitrise des outils bureautiques : Word, Excel, Powerpoint et Publisher

Temps de travail : Alternance, Forfait annuel de 217 jours

PERSPECTIVES D’EVOLUTION : CDI

Modalités de candidature : CV + Lettre de motivation dactylographiée (trois pages minimum)

Personne à contacter :
MALLET Mariette – mariette.mallet@heraclide.fr

Offre d’emploi – TISF en alternance – 28/06/2022

Le Département de la Marne recrute UN TECHNICIEN EN INTERVENTION SOCIALE ET FAMILIALE EN ALTERNANCE ( CONTRAT D’APPRENTISSAGE ) – F/H –

Dans le cadre de la politique d’action sociale et sanitaire du Département, vous exercez au sein d’une circonscription de la solidarité départementale (C.S.D.). Vous accompagnez les familles au quotidien dans le cadre de la prévention, de la préparation à un placement, d’un retour des enfants dans leur famille. Vous contribuez à la dynamique familiale.

Vos missions

Auprès d’un professionnel confirmé, nous vous accompagnerons pour acquérir des compétences afin de : 

• Être présent aux droits de visite,
• Intervenir au domicile des familles très carencées sur le plan économique, social et culturel (en lien avec l’équipe),
• Apporter son concours à l’observation, le repérage et l’évaluation des situations familiales de maltraitance,
• Participer à l’organisation et à l’animation des actions collectives en collaboration avec l’équipe de la circonscription.

Pour davantage de précisions :

Vos horaires de travail sont organisés en fonction de la présence des enfants au domicile, et plus particulièrement le mercredi, le samedi et les vacances scolaires (horaires en coupé sur une plage horaire de 7h à 20h). Vous êtes amené à vous déplacer sur le secteur géographique couvert par la C.S.D., en ce sens, un véhicule de service est mis à votre disposition.

Votre profil

Vous préparez le diplôme d’état de TISF et vous disposez du permis B. Vous recherchez un poste où l’écoute, l’observation, l’analyse, l’évaluation, synthèse et le travail en équipe (pluridisciplinaire ou en réseau partenarial) sont au cœur de votre activité.

Vous êtes une personne :

• Soucieuse du respect de la déontologie professionnelle (secret professionnel et droits de l’usager),
• Capable de prendre du recul,
• Rigoureuse et organisée,
• Disponible.

Infos pratiques

• Temps complet, ponctuellement des actions le week-end,
• Lieux de travail : CSD Reims Pont de Laon -15, rue Deville-51100 Reims

Date limite de dépôt des candidatures : 22/07/2022

L’élaboration d’objectifs de travail et de projets d’accompagnements vous tient à coeur dans votre volonté de soutenir un public en difficulté. Vous disposez d’un esprit d’initiative et savez rendre compte, adressez vos CV et lettre de motivation à recrutement@marne.fr.

Nos coordonnées postales :

Département de la Marne
Service recrutement, mobilité et gestion des effectifs
2bis rue de Jessaint – CS 30454
51038 Châlons-en-Champagne cedex

Offre d’emploi – 2 postes à pourvoir – 28/06/2022

Le Département de la Marne recrute DEUX EDUCATEURS SPECIALISES EN ALTERNANCE (CONTRAT D’APPRENTISSAGE) F/H

Au sein du service social et de prévention (S.S.P.) de la direction de la solidarité départementale (D.S.D.), vous apportez un soutien matériel éducatif et psychologique, en lien avec les autres travailleurs sociaux de la circonscription de la solidarité départementale (C.S.D.), aux mineurs, à leur famille et aux majeurs de moins de 21 ans dans le cadre de la prévention et de la protection de l’enfance en danger relevant du Département.

Vos missions

Auprès d’un éducateur spécialisé confirmé, nous vous accompagnerons pour acquérir des compétences afin de :

• Évaluer la situation individuelle, familiale et sociale des mineurs et jeunes majeurs relevant de l’aide sociale à l’enfance (A.S.E.),
• Élaborer un projet lors de chaque admission dans le service,
• Favoriser la restauration des liens entre la famille et l’environnement social,
• Suivre l’évolution de chaque projet, évaluer les actions contenues et y apporter éventuellement des aménagements
• Mener des actions éducatives en milieu ouvert (A.E.M.O.) dans le but de favoriser l’intégration des bénéficiaires et de leurs familles dans la vie sociale,
• Évaluer et contribuer à la bonne prise en charge du placement confié en établissement ou en famille d’accueil,
• Créer une relation éducative personnalisée en utilisant différents supports (acte de la vie quotidienne, activités de loisirs, de travail),
• Réaliser des écrits professionnels rendant compte des prises en charge réalisées et proposant des projets,
• Participer aux audiences chez le juge des enfants pour les situations qui lui sont confiées

Pour davantage de précisions…

Vos horaires sont variables en fonction des nécessités de service, les déplacements sont fréquents (véhicule de service mis à disposition).

Votre profil

Vous préparez le diplôme d’état d’éducateur spécialisé et entrez, idéalement, en deuxième année de formation.
Vous avez des connaissances dans l’environnement des publics accueillis.. Vous disposez du permis B et vous recherchez un poste par lequel vous accompagnez et aider les publics à concevoir et réaliser leurs objectifs et projets.

Vous êtes une personne :

• Dynamique, rigoureuse, à l’écoute, disponible et curieuse,
• Dotée d’aptitudes à la négociation,
• Possédant une aisance orale et rédactionnelle,
• Soucieuse du respect du secret professionnel.

Infos pratiques

• Temps complet, ponctuellement des actions le week-end,
• Lieux de travail :

CSD Chalons Rive Gauche –18, rue 372ème R.A.L.V.F 51000 Chalons en Champagne
CSD Sézanne -21, avenue Jean Jaurès 51120 Sézanne

Date limite de dépôt des candidatures : 22/07/2022

Adressez vos CV et lettre de motivation à recrutement@marne.fr.

Nos coordonnées postales :

Département de la Marne
DRHAJ – service recrutement, carrière et rémunération
2bis rue de Jessaint – CS 30454
51038 Châlons-en-Champagne cedex

Offre d’emploi – 2 postes à pourvoir – 28/06/2022

Le Département de la Marne recrute DEUX ASSISTANTS DE SERVICE SOCIAL EN ALTERNANCE (CONTRAT D’APPRENTISSAGE ) F/H

Au sein de la direction de la solidarité départementale (D.S.D.) et dans le cadre de la politique d’action sociale et sanitaire du Département, vous exercez vos fonctions auprès de la population d’un secteur géographique déterminé. Vous aidez les personnes, les familles ou les groupes connaissant des difficultés sociales, à restaurer leur autonomie et à faciliter leur insertion par la libre adhésion.

Vos missions

Auprès d’un professionnel confirmé, nous vous accompagnerons pour acquérir des compétences afin de :

• Rencontrer toute personne vous sollicitant et mener, après évaluation, des actions individuelles ou collectives de prévention, d’information, d’orientation, d’accompagnement, en coordination avec l’équipe pluridisciplinaire de la circonscription de la solidarité départementale (C.S.D.), les autres services sociaux et les partenaires.
• Dans le cadre de la protection de l’enfance :
  • Mener des actions visant à prévenir la maltraitance des mineurs, ou à y remédier,
  • Apporter conseil et soutien éducatif auprès des familles
  • Réaliser des enquêtes ou bilans sociaux.
• Dans le cadre de l’insertion et du logement :
  •  Assurer l’accompagnement de personnes âgées et/ou en situation de handicap
  • Instruire les demandes de revenu de solidarité active (R.S.A.)
  • Aider à l’élaboration des contrats d’insertion
  • Assurer le suivi des bénéficiaires
  • Participer à l’élaboration et la mise en oeuvre d’actions d’insertion
  • Instruire les demandes d’aides (Fonds Solidarité Logement.)
  • Mener des actions de prévention d’impayés de loyer, de relogement, d’expulsions locatives.
• Dans le cadre de la protection maternelle et infantile :
  • Effectuer des enquêtes d’agrément assistantes maternelles
  • Participer à des actions pré et postnatales.
• Missions annexes :
  • Organiser, animer, participer à des réunions de travail, d’information, de formation,
  • Saisir vos interventions dans le progiciel SOLIS

Votre profil

Vous préparez le diplôme d’État d’assistant de service social, et entrez, idéalement en deuxième année de formation. Vous disposez du permis B, et vous recherchez un poste où l’écoute, l’observation, l’analyse, l’évaluation et le travail en équipe sont au coeur de votre activité.

Vous êtes une personne :

• Dynamique, rigoureuse, à l’écoute, disponible et curieuse,
• Dotée d’aptitudes à la négociation,
• Possédant une aisance orale et rédactionnelle,
• Soucieuse du respect du secret professionnel.

Vous savez :

• Faire preuve de discrétion professionnelle
• Vous rendre disponible
• Prendre du recul
• Prendre des initiatives et des décisions.

Infos pratiques

• Temps complet, ponctuellement des actions le week-end,
• Lieux de travail :

CSD Vitry le François 38 avenue du Colonel Moll 51300 Vitry le François
CSD Reims Croix Rouge 26, rue Jean Louis Debar 51100 Reims

Date limite de dépôt des candidatures : 22/07/2022

Vous avez le sens des responsabilités, et disposez de capacités de médiation. La gestion de projets (individuels ou collectifs) vous anime, adressez vos CV et lettre de motivation à recrutement@marne.fr ou par voie postale :

Département de la Marne
DRHAJ – service recrutement, carrière et rémunération
2bis rue de Jessaint – CS 30454
51038 Châlons-en-Champagne cedex

Offre d’emploi – 4 postes à pourvoir – 03/06/2022

Le Conseil Départemental est un acteur majeur de la protection de l’enfance et de l’action sociale. En votre qualité de travailleur social, vous serez intégré(e) au sein d’équipes situées en territoires. Ces apprentissages sont accessibles aux étudiants préparant le diplôme d’assistant de service social ou d’éducateur spécialisé.

Pour ce faire, les besoins sont répartis comme suit :

• 2 apprentis AS 3^ème année en polyvalence de secteur
• 1 apprenti ES 3^ème année en Protection de l’enfance
• 1 apprenti AS ou ES en 3^ème année en insertion professionnelle

Sous la responsabilité d’un maitre d’apprentissage, vous aurez pour mission :

Mission de l’apprenti AS 3^ème année en polyvalence de secteur :

ORIENTER

• Evaluer la situation et les potentialités de la personne et de son environnement
• L’informer sur ses droits, les procédures à suivre et accompagner l’usager dans l’accessibilité à ses droits

ACCOMPAGNER

• Développer des actions individuelles, collectives ou de développement social local
• Mettre en place les conditions favorisant l’insertion sociale (prévention des expulsions, demandes d’aides FSL, aide sociale à l’enfance, etc)
• Travailler en collaboration avec les autres services du territoire et/ou les partenaires dans l’intérêt de l’usager

PREVENIR ET PROTEGER

• Traiter des informations préoccupantes en direction des enfants et du public vulnérable
• Proposer, collaborer et accompagner à la mise en place et au suivi d’actions éducatives (AED, TISF, accueils administratifs, contrats jeunes majeurs)
• Proposer à l’autorité administrative ou judiciaire toute mesure de protection adaptée à chaque situation de danger ou de risque
• Formaliser par un écrit les mesures de protection en direction de l’autorité judiciaire
• ou administrative

1 Poste basé sur le territoire de Charleville-Mézières (Nouzonville) et 1 poste basé sur le territoire du Sedanais (Mouzon)

Mission de l’apprenti ES 2^ème année en Protection de l’enfance (Pose basé à Sedan) :

APPLIQUER ET ACCOMPAGNER

• Organiser le placement du mineur conformément à l’ordonnance judicaire, accompagner l’enfant sur son lieu d’accueil (Foyer Départemental de l’Enfance, assistant familial, etc)
• Mettre en place les droits de visite et/ou d’hébergements fixés par l’ordonnance en lien avec le lieu d’accueil et la famille
• Coordonner et/ou encadrer les visites parents-enfants en lieu neutre, au sein du Territoire au domicile des parents selon le cadre fixé.

METTRE EN PLACE

• Mettre en place tous les moyens nécessaires pour favoriser le retour de l’enfant dans sa famille et les évaluer de façon permamente
• Veiller à l’application du projet individuel défini pour l’enfant et sa famille
• Proposer aux familles et aux enfants des actions individuelles ou collectives en lien avec l’ensemble des professionnels du territoire permettant ainsi de travailler le lien parents-enfants

EVALUER

• Participer aux différents bilans et concertations relatifs à la situation du mineur (échéance de placement, rencontre annuelle pour les enfants à statuts particuliers, etc)
• Etablir des rapports d’échéance en étant force de proposition pour transmission au magistrat

Mission de l’apprenti AS ou ES 3^ème année en Insertion Professionnelle  (poste basé à Villers-Semeuse) :

ACCUEILLIR ET INFORMER

• Accueillir et informer l’usager sur les dispositifs d’accompagnement et d’aide en matière d’emploi, d’insertion, de logement, de formation et d’aides sociales
• Conduire des entretiens individuels et des réunions d’informations collectives, recueillir et analyser les données socio-professionnelles des bénéficiaires
• Accompagner et orienter si besoin la personne auprès des services et opérateurs compétents pour le traitement des diffcultés sociales
•  

Co-CONSTRUIRE ET ACCOMPAGNER

• Accompagner et soutenir le demandeur dans la construction du parcours d’insertion et sa mise en œuvre (accompagnement individuel et, en fonction de la fragilité et des besoins de la personne, des visites à domicile si nécessaire)
• Evaluer l’adéquation entre projet, difficultés faisant temporairement obstacle à sa démarche de recherche d’emploi, situation du marché du travail et profil du demandeur
• Mobiliser les personnes ressources dans la mise en œuvre du parcours d’insertion sociale de l’usager et animer ce réseau

Rémunération en fonction de l’âge (de 18 à 20 ans : 1074 € bruts / + 21 ans : 1250 € bruts)

Tickets restaurant + affiliation au CNAS

CONDITIONS

• Etre actuellement en 2^ème année et être en 3^ème année à la rentrée 2022-2023

Envoyer une lettre de motivation et un CV à Mme BOURGAIN Virginie, chargée du recrutement : virginie.bourgain@cd08.fr avant le 17 juin 2022 2022. Une réponse sera donnée pour le 6 juillet au plus tard pour un démarrage du 1^er septembre 2022 au 31 aout 2023.

Offre d’emploi – 25/05/2022

Job d’été

La MECS le « Foyer des Jeunes » recherche pour la période estivale à renforcer son équipe éducative.

Nous proposons à un apprenant Educateur Spécialisé ou Moniteur Educateur une nouvelle expérience professionnelle par le biais d’un Contrat à Durée Déterminée de deux mois en qualité d’élève éducateur en formation.

Lieu géographique : Domaine de l’Essor – 34, rue Jules Ferry – 10430 ROSIERES

Temps de travail : Temps Plein

Missions Générales du Poste : Au sein de l’équipe pluridisciplinaire, le salarié assume une mission d’accompagnement individuel et collectif.

• L’aide à la définition et la mise en œuvre des projets personnalisés des jeunes confiés,
• La réalisation d’activités planifiées en journée (basées sur la médiation éducative et le « prendre soin »),
• L’appui individuel aux parcours inclusifs (coordination et suivi de parcours en milieu scolaire et professionnel),
• Possibilité de participer à des séjours (camp)

Compétences :

• Maitrise des fondamentaux de l’accompagnement éducatif,
• Aisance relationnelle et bonne connaissance du partenariat,
• Maitrise technique d’une ou plusieurs activités d’expression (art thérapie, musicothérapie, théâtre…)

Informations complémentaires : Convention Collective Nationale 66

Contact : Envoyer CV + lettre de motivation à eric.villanne@se10.fr

03.25.45.16.48 

Offre d’emploi – 25/05/2022

Contrat par Alternance

Vous venez d’achever votre 1ère ou 2ème année de formation d’Educateur(ice) Spécialisé(e) ou Moniteur(ice) Educateur(ice). Vous souhaitez acquérir des connaissances, découvrir un environnement professionnel, intégrer une culture d’entreprise, monter en compétence et être rémunéré(e) en tant que salarié(e) pendant votre formation.

La MECS le Foyer des Jeunes recherche son (sa) futur(e) apprenti(e) pour l’accompagner jusqu’à l’obtention de son diplôme en lui garantissant une mise en pratique des enseignements théoriques proposés par votre institut de formation.

Etablissement : MECS le Foyer des Jeunes

Contexte : CDD à partir de juillet 2022

Lieu Géographique : Domaine de l’Essor – 34, rue Jules Ferry – 10430 ROSIERES

Temps de Travail : Temps plein sur la base de l’annualisation avec des horaires d’internat en demi-journée

Missions Générales du Poste : En qualité d’apprenti(e), il ou elle sera accompagné(e) par ses deux maitres d’apprentissage pour seconde l’équipe dans :

• l’aide à la définition et la mise en œuvre des projets personnalisés des jeunes confiés
• la réalisation d’activités planifiées en journée (basées sur la médiation éducative et le « prendre soin »)
• l’appui individuel aux parcours inclusifs (coordination et suivi de parcours en milieu scolaire professionnel)
• l’accompagnement aux apprentissages (aide aux devoirs, séance de renforcement des apprentissages)
• la rédaction des écrits professionnels

En lien avec l’IRTSCA, un accompagnement sera garanti par les maitres d’apprentissage pour permettre à l’apprenant d’acquérir et mettre en pratique les bases théoriques lui permettant de préparer au mieux sa présentation aux épreuves.

Compétences :

• Maitrise des fondamentaux de l’accompagnement éducatif
• Aisance rédactionnelle
• Aisance relationnelle
• Maitrise technique d’une ou plusieurs activités d’expression (art thérapie, musicothérapie, théâtre…)

Informations complémentaires : Convention Collective Nationale 66

Contact : Envoyer CV + lettre de motivation à eric.villanne@se10.fr

Foyer des Jeunes

Domaine de l’Essor

34, rue Jules Ferry – CS 60400

10433 ROSIERES Cedex

03.25.45.16.35 / secretariat.foyer@se10.fr