FORMATIONS DIPLÔMANTES
PERFECTIONNEMENTS PROFESSIONNELS
ANIMATION RÉGIONALE
ÉTUDES ET RECHERCHE

Sélectionner une page
CONTACT FAQ

C’était la pré-rentrée des premières années !

Formation tuteur 2018-2019

Tuteur·rice de proximité / Tuteur·rice référent

Le premier module de la formation de Tuteur·rice 2018/2019 démarre dès le 15 janvier 2019 à l’IRTS de Champagne-Ardenne. La formation est déclinée en trois modules pour un total de 120 heures.

Calendrier de la formation
Module 1 : Tuteur de proximité, les bases
40 heures (6 journées) /
du 15 janvier au 5 mars 2019

Mardi 15 janvier 2019
Jeudi 24 janvier 2019
Mercredi 30 janvier 2019
Jeudi 7 février 2019
Jeudi 28 février 2019
Mardi 5 mars 2019

– – – – – – – –

Module 2 : Tuteur de proximité : approfondissement
40 heures (6 journées)
du 20 mars au 6 mai 2019

Mercredi 20 mars 2019
Lundi 25 mars 2019
Vendredi 29 mars 2019
Jeudi 4 avril 2019
Mardi 23 avril 2019
Lundi 6 mai 2019

– – – – – – – –

Module 3 : Tuteur référent
40 heures (6 journées)
du 14 mai au 26 juin 2019

Mardi 14 mai 2019
Lundi 27 mai 2019
Mardi 4 juin 2019
Mercredi 12 juin 2019
Vendredi 21 juin 2019
Mercredi 26 juin 2019

Objectifs de la formation
  • Clarifier la place et le rôle du tuteur dans une formation orientée vers l’alternance partenariale.
  • Amener les référents et tuteurs en formation à s’approprier, pour pouvoir transmettre à leurs collègues, les repères, outils et méthodes de l’accompagnement d’un stagiaire.
  • Dynamiser la formation, créer et entretenir les interactions entre les tuteurs en formation, l’IRTS et l’équipe pédagogique de Formation Initiale et Continue.
  • Connaître et maîtriser la notion de site qualifiant.
  • Connaître les dispositifs de qualification et maîtriser les référentiels des métiers.
  • Concevoir l’accompagnement formatif en milieu professionnel.
Architecture de la formation

La formation est déclinée en 3 modules :

  • Module 1 obligatoire « Tuteur de proximité : les bases » (40 heures)
    (ce module est obligatoire pour les tuteurs de stagiaires en contrat de professionnalisation dans la branche associative sanitaire et sociale).
  • Module 2 optionnel « Tuteur de proximité : approfondissement (40 heures)
  • Module 3 optionnel spécifique « Tuteur référent » (40 heures)

Durée totale de la formation (hors dispenses) : 120 heures

Publics concernés
  • Tuteurs responsables de contrats de professionnalisation ou d’insertion.
  • Tuteurs de sites qualifiants.
  • Référents de formation pratique.
  • Professionnels du champ sanitaire, social et médico-social.
  • Professionnels impliqués dans les services de l’aide à la personne, dans les projets d’éducation populaire et de développement local.
  • Professionnels relevant de collectivités locales et d’établissements publics.
  • Salariés inscrits dans des offres types « périodes de professionnalisation ».
  • Sont concernés tous les titulaires de diplômes allant des niveaux VI à I de la nomenclature professionnelle.
Descriptif des modules

Module 1 obligatoire
Tuteur de proximité : les bases
(40 heures)

Ce module est obligatoire pour les tuteurs de stagiaires en contrat de professionnalisation dans la branche associative sanitaire et sociale.
C’est un module centré sur l’opérationnel, qui vise à transmettre des savoir-faire en termes de :
• Organisation du parcours : la construction et la conduite du projet d’accompagnement.
• Transmission des savoir-faire et des compétences, dans la perspective d’une construction de l’identité professionnelle.
• Supervision et évaluation du parcours.
Il s’agit de permettre au tuteur de comprendre les enjeux de l’alternance, les besoins du tutoré et les étapes clés de tout apprentissage.
A l’issue du module, le tuteur sera en capacité de préparer l’accueil d’un stagiaire, de formaliser sa propre pratique et d’organiser l’accompagnement du tutoré au sein de la structure.
Le tuteur aura acquis des techniques d’accompagnement (entretien, grille de suivi, livret d’accueil, …) et sera en mesure de présenter le parcours de formation d’un tutoré, ses étapes clés et les modalités d’évaluation au sein de son établissement.

Module 2 optionnel
Tuteur de proximité : approfondissement (40 heures)

Un module d’approfondissement optionnel axé sur la connaissance des métiers du secteur et sur leurs modalités de certification (référentiels professionnels et de certification, modalités d’évaluation,…), ainsi que sur la posture de tuteur.
Ce module vise à renforcer les acquis du Module « Tuteur de proximité : les bases », pour des tuteurs dont la qualification est de niveau IV et V. Il vise à soutenir son appropriation en le confrontant à la réalité du terrain de stage. Il s’agit d’aider le tuteur à prendre la mesure de son rôle et de l’amener à se professionnaliser dans cette nouvelle mission.
Le module « Tuteur de proximité : approfondissement » doit amener le tuteur à renforcer les fondamentaux de sa posture (rendre autonome le tutoré, donner les moyens, accompagner) par la compréhension de l’ingénierie de formation en alternance et la conscience de sa complémentarité avec le centre de formation du tutoré. Ceci implique qu’il ait compris les différents tutorats : formation initiale, alternance formation continue, contrats aidés, nouvel embauché ou prise de nouvelle fonction.
Ce module vise particulièrement l’appropriation des référentiels pour être en mesure de les utiliser comme outil d’élaboration du parcours de l’apprenant et comme outil de suivi. A l’issue de cette formation, le tuteur devra être en capacité d’inscrire sa pratique dans une dimension partenariale avec : les centres de formation et les organismes certificateurs dans la cadre de sa contribution au jury de certification.

Module 3 optionnel spécifique
Tuteur référent
(40 heures)

Pour les tuteurs de proximité : ce module optionnel s’adresse aux professionnels désignés par leur organisme comme référent de site qualifiant.
Il est axé sur le développement de la fonction tutorale en lien avec la notion de site qualifiant, centré sur l’organisation du tutorat interne : politique d’accueil des stagiaires, organisation des parcours, en lien avec l’organisme de formation.
Ce module a pour objectif de développer les compétences managériales, pédagogiques et organisationnelles, favorisant une synergie entre les différents acteurs de l’équipe tutorale.
A l’issue de ce module, le tuteur sera en capacité de manager au sein de l’établissement :
• l’accueil et le parcours apprenant des stagiaires, quels que soient leurs cursus de formation
• l’accueil de nouveaux salariés dans leur prise de fonction

Coût de la formation
Module 1 obligatoire
Tuteur de proximité, les bases :
40 h 00 x 11,50 € = 460,00 €

Module 2 optionnel
Tuteur de proximité, approfondissement :
40 h 00 x 11,50 € = 460,00 €

Module 3 optionnel spécifique
Tuteur référent :
40 h 00 x 11,50 € = 460,00 €

Soit un coût total individuel (hors dispenses) de
120 h 00 x 11,50 € = 1380,00 €

heures de formation

modules de formation

Euros (coût total individuel hors dispenses)

Centre de préférences de confidentialité

Nécessaires

wordpress_[hash], wordpress_logged_in_[hash] ,

Advertising

Analytics

_ga, _gid

Autres

c_user,