Dispositif Jeunes « 18 à 29 ans »

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Dispositif Jeunes « 18 à 29 ans »

Le dispositif jeunes initialement « 18 à 25 ans » a été étendu aux « 18 à 29 ans ». Il est conçu pour permettre à des jeunes, loin de l’emploi et de la formation, connaissant peu voire pas du tout nos secteurs, mais motivés et sensibles à la question sociale, de bénéficier d’un accompagnement soutenu et de la construction d’un projet personnalisé de formation. L’objectif principal est de pouvoir entrer en formation à la rentrée universitaire suivante.

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Jeunes âgés de 18 à 29 ans à l’entrée sur le dispositif
Eloignés de l’emploi
Du niveau CFG (Titulaire du certificat de formation générale) jusqu’au niveau Bac+2 non validé
Attirés par les métiers du social
Avec des difficultés d’insertion

CONTENU DU DISPOSITIF

Une sélection
Un bilan de compétences transférables
La construction d’un projet personnalisé
Un tutorat renforcé
Des temps collectifs d’apports formatifs et de régulation
Des préparations aux sélections
L’obtention du certificat de Sauveteur Secouriste du Travail
Des ateliers de théâtre
Des cours en « auditeur libre » dans diverses filières de formation initiale
Des participations aux conférences, journées d’études et colloques organisés par l’IRTS ou des partenaires
Des travaux personnels
Sept semaines de stages sur sites qualifiants

Référent handicap

Gaëlle Louis est votre référente handicap.
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CALENDRIER

Inscription Fiche navette
6 au 17 juin 2022
Entretien de sélection
13 au 30 juin 2022
Résultat
1er juillet 2022
Rentrée
19 septembre 2022
Fin de formation
7 avril 2023

DATE D'INSCRIPTION

Voir le calendrier ci-dessus.

Télécharger :
Fiche navette 2022
La fiche navette est à retournée à l’IRTS CA par les acteurs de l’insertion professionnelle.

CONTACT

Responsable :
Ludivine MARIOT, 03 26 06 82 34

Assistante pédagogique :
Blandine JONOT, 03 26 06 93 09

LIEU DE FORMATION

IRTS de Champagne-Ardenne

CONDITIONS D'ACCES

Les jeunes sont orientés par le biais des acteurs de l’insertion professionnelle tels que les missions locales, Pôle Emploi, acteurs œuvrant à l’orientation et l’insertion des jeunes.

Après prescription des acteurs de l’insertion professionnelle, chaque jeune est reçu en entretien individuel en vue de la sélection.

20 candidats peuvent bénéficier de ce dispositif pour l’année universitaire 2022/2023.

DEVIS

Le coût pédagogique du dispositif est pris en charge par la Région Grand-Est

Statut des jeunes : demandeurs d’emploi avec possibilité de conserver les ressources financières déjà mises en place avant l’entrée sur le dispositif (allocation chômage et garantie Jeunes)