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Chef de service responsable de site

Site AATM

L’Association pour l’Accueil des Travailleurs et des Migrants (AATM) recrute :

UN-E CHEF-FE DE SERVICE

RESPONSABLE DE SITE (Bar sur Aube)

 

 

Etablissements :

CADA, HU Aube, IML Ukraine- Antennes de Bar sur Aube

150 résidents – Equipe de 7 salariés

 

 

Contrat :    CDI temps complet

Statut cadre- Forfait jours

Poste à pourvoir en décembre 2024, basé à Bar sur Aube, déplacements réguliers département de l’Aube

Permis B indispensable

CCN 1951 : Cadre administratif à dominante sociale et éducative

 

 

 

Environnement hiérarchique et effectif à encadrer

Intervention dans l’ensemble de ses missions sous l’autorité hiérarchique de la Direction Générale, sous couvert de reportings réguliers.

Encadrement de travailleurs sociaux, agents technique et administratif.

 

Missions

–        Assurer l’intermédiaire entre la direction et les équipes,

–        Animer et encadrer les équipes,

–        Coordonner et animer le fonctionnement et l’organisation du site,

–        Superviser la gestion locative et sociale,

–        Veiller à la continuité et la qualité des prestations attendues,

–        Garantir un accompagnement individualisé mettant la personne accompagnée actrice de son parcours,

–        Formaliser administrativement l’ensemble de l’activité : tableaux de bord, compte-rendu, bilans divers, etc. ;

–        Veiller à la qualité du service et de la communication dans toutes les actions menées,

–        Organiser, évaluer et contrôler les activités du service,

–        Veiller au respect des obligations relevant de la loi 2002-2, des procédures ainsi que de l’amélioration et l’évolution des pratiques professionnelles,

–        Assurer l’accompagnement technique et méthodologique des équipes,

–        Organiser les relations partenariales et la communication interservices,

–        Travailler en collaboration avec l’ensemble des secteurs d’activité de l’association

 

Compétences techniques requises

·         Bonne connaissance de l’environnement socio-institutionnel

·         Maîtrise de la gestion de projet

·         Capacité à construire et à rédiger des analyses, à formuler des propositions, à développer des projets

·         Bonne connaissance des attendus de la loi du 2 janvier 2002, capacité à mettre en place des procédures pour les faire respecter

·         Méthodologie et outils d’analyse et de diagnostic des besoins

·         Bases solides en techniques de management

·         Bonne maîtrise des techniques d’animation de groupe et de conduite de réunions, de communication et de négociation

·         Capacité à aider les professionnels à prendre de la distance par rapport à leurs pratiques professionnelles

·         Bonne connaissance des outils bureautiques

 

Aptitudes professionnelles

·         Fortes Qualités relationnelles et de communication, bienveillance

·         Qualités d’écoute et disponibilité

·         Capacité à prendre des décisions et à trouver des solutions, sens des responsabilités

·         Capacité à travailler en équipe et goût des dynamiques collectives

·         Intérêt et expérience auprès du public en grande précarité

·         Bonne connaissance du secteur de l’AHI

·         Capacité à prendre du recul

·         Méthodologie et rigueur

·         Autonomie, capacité d’initiative et grand sens de l’organisation

·         Discrétion professionnelle

·         Respect du cadre réglementaire

·         Force de propositions

·         Capacités à gérer les priorités et véritable sens du service

·         Appétence à travailler dans une structure en évolution et dans un contexte changeant

·         Solidaire d’une dynamique associative, esprit fédérateur

·         Maitrise de la Communication institutionnelle

 

Profil et expérience

Formation :

CAFERUIS (Certificat d’aptitude aux fonctions d’encadrement et de responsable d’unité d’intervention sociale)
Diplôme en management de niveau 6 minimum (anciennement Niveau II)
Diplôme supérieur du travail social
Expérience d’encadrement et de management souhaitée, et idéalement acquise dans le secteur du travail social.

 

 

Candidature (CV + lettre de motivation) à adresser à :

Siège social AATM

2 rue Roger Thieblemont

10 600 La Chapelle Saint Luc,

siege@aatm.fr

Renseignements au 03.25.80.59.03

 

Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à siege@aatm.fr