chef de service éducatif / gestionnaire de projet

Le Centre Jean ALLARD est une institution qui accueille des personnes avec une déficience mentale de légère à sévère. Il souhaite développer une pédagogie particulière d’accompagnement d’aide aux usagers. Il est à la recherche d’un gestionnaire de projet pouvant ouvrir le champ de compétences des équipes et faire évoluer le(s) projet(s) pédagogique(s) des services.

Conception pédagogique :

•         S’approprier, développer et déployer le projet pédagogique dans les services.

•         Créer des outils pédagogiques au service de ces projets ;

•         Réaliser une veille permanente sur l’actualité en lien avec les projets.

Coordination de projet :

·         Impulser les projets au niveau des équipes ainsi qu’en promouvoir la spécificité. Il interroge la cohérence de sa mise en œuvre ;

·         Veiller à la bonne organisation et déroulement des projets et en assure la réflexion ;

·         Conseiller et accompagner les différentes parties prenantes (équipes pédagogiques, intervenant·e·s,) ;

·         Développer et animer le réseau partenarial ;

·         Garant de la qualité du dispositif pédagogique ;

·         Définir et mettre en œuvre des indicateurs d’évaluation du projet ;

·         Assurer l’application des méthodologies et des procédures communes de gestion des projets

·         Veille à la mise en œuvre et à la transversalité des projets individuels des usagers ;

·         En collaboration avec la direction pédagogique, mettre en place les formations nécessaires à la mise en œuvre du projet ;

·         Rendre compte des projets menés auprès de sa direction.

Profil :

·         Formation supérieure en sciences humaines (assistant social, assistant en psychologie, psychologue…) ou domaine connexe (avoir suivi et validé la formation cadre du non marchand (ou s’engager à la suivre dans les 3 ans). Formation en master en sociales, en gestion de projet ou en ingénierie sociale ;

·         Être en accord avec les valeurs institutionnelles et s’engager à les promouvoir. S’engager à assurer la continuité du contrat par objectifs ;

·         Expérience dans la gestion de projet et/ou d’équipes est un atout ;

·         Rigueur, sens de l’organisation et de l’anticipation ;

·         Maîtrise de la communication écrite et orale en direction de publics variés ;

·         Bonnes qualités rédactionnelles, d’analyse de l’information et de synthèse ;

·         Disposer de compétences pédagogiques et didactiques pour la conceptualisation

·         Maîtrise des outils informatiques (bureautique) et de communication ;

·         Appétence particulière pour la thématique des personnes fragilisées, bonne connaissance du sujet ;

Condition d’engagement :

•         Avoir satisfait :

Ø  Épreuve de présélection avec la DG et la DP ;

Ø  Réussir une épreuve écrite et orale.

Ø  Passer une épreuve de personnalité (épreuve non sélective)

Ø  Si vous êtes intéressé par ce poste et pour connaître les conditions d’engagement, nous vous invitons à prendre contact avec la direction générale Christelle Chabot au 061/50.04.88 ou via courriel dir.generale@cja-asbl.be