Site Mission Locale de l'arrondissement de Château-Thierry
L'avenir moi j'y vais
Au sein de la Mission Locale, le/la conseiller(e) accompagnera les jeunes âgés de 16 à 25 ans dans leur projet d’insertion sociale et professionnelle Spécialisé dans l’accompagnement sur le PROJET, le conseiller recevra les jeunes en entretien individuel. Il sera également amené à animer des ateliers collectifs. Ce poste requière donc une appétence particulière pour ce type de tâche.
Missions principales
Accompagnement individuel
Accueillir, écouter et diagnostiquer les besoins des jeunes.
Construire avec eux un parcours personnalisé d’insertion (formation, projet professionnel etc.).
Soutenir les jeunes dans la résolution de leurs problématiques personnelles et administratives.
Accompagner et suivre les Périodes de Mise en Situation Professionnelle (PMSMP)
Animation collective
Organiser et animer des ateliers (estime de soi, gestion du stress, découverte des métiers, techniques de recherche d’emploi).
Favoriser les activités de groupe pour développer les compétences sociales et l’autonomie.
Travail partenarial
Travailler en réseau avec les partenaires du territoire : les centres de formation, les associations et les services sociaux….
Mobiliser les acteurs locaux pour proposer des solutions adaptées aux besoins des jeunes.
Suivi et évaluation
Assurer le suivi régulier des jeunes accompagnés et évaluer les avancées de leur parcours.
Assurer la saisie informatique du dossier des publics
Profil recherché
Diplôme : Bac +2/3 minimum dans les domaines suivants :
Insertion professionnelle (type DUT Carrières sociales, licence professionnelle Insertion sociale et professionnelle).
Expériences :
Expérience souhaitée dans l’accompagnement de jeunes,
Une connaissance des dispositifs d’insertion sera un atout.
Compétences et qualités :
Forte capacité d’écoute et de communication.
Qualité d’animation collective
Sens de la pédagogie et aptitude à motiver les jeunes.
Connaissance des dispositifs d’insertion, de formation et des métiers.
Esprit d’équipe et capacité à travailler en réseau.
Sens de l’organisation et rigueur dans le suivi administratif.
Conditions d’emploi
Type de contrat : CDD perspective CDI
Durée hebdomadaire de travail : 35 heures
Rémunération : Selon convention collective des PAIO/Missions Locales cotation 11 – indice professionnel 435, soit 2 179.35 euros brut.
Avantages : 13ème mois, mutuelle, demi-journée non travaillée possible (vendredi ou mercredi après-midi)
Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à laurence.loits@mlchth.com
