FORMATIONS DIPLÔMANTES
PERFECTIONNEMENTS PROFESSIONNELS
ANIMATION RÉGIONALE
ÉTUDES ET RECHERCHE

Sélectionner une page

Maître-esse d’apprentissage / Tuteur·rice

DÉCOUVREZ Notre formation

Maître·esse d’apprentissage / Tuteur·rice

 

Le développement de la formation des travailleurs sociaux en alternance est un véritable enjeu et un réel atout pour les entreprises du secteur.

La loi « pour la liberté de choisir son avenir professionnel » permet de simplifier et de sécuriser le contrat d’apprentissage. Elle porte également une meilleure professionnalisation du maître d’apprentissage et du tuteur en entreprise.

La fonction de maître·esse d’apprentissage / tuteur·rice est primordiale dans la réussite du parcours en alternance. Le·la maître·esse d’apprentissage / tuteur·rice est à la fois acteur et partenaire de la formation en développant les situations d’apprentissage sur le lieu de travail.

Les objectifs de la formation
  • Clarifier la place et le rôle du·de la maître·esse d’apprentissage / tuteur·rice dans une formation orientée vers l’alternance partenariale.
  • Amener les référent·e·s et tuteur·rice·s en formation à s’approprier, pour pouvoir transmettre à leurs collègues, les repères, outils et méthodes de l’accompagnement d’un·e stagiaire.
  • Dynamiser la formation, créer et entretenir les interactions entre les maître·esse·s d’apprentissage / tuteur·rice·s en formation, l’IRTS et l’équipe pédagogique de formation initiale et continue.
  • Connaître et maîtriser la notion de site qualifiant.
  • Connaître les dispositifs de qualification et maîtriser les référentiels des métiers.
  • Concevoir l’accompagnement formatif en milieu professionnel.
Architecture de la formation

1er jour

  • L’accueil et le livret d’accueil
  • Définition des compétences
  • Blocs de compétences
  • Construction des référentiels

2ème jour

  • La démarche tutorale : un positionnement
  • Le processus d’admission

3ème jour

  • La régulation et la gestion des difficultés

4ème jour

  • Des référentiels à l’offre de formation
  • Une offre de formation et les situations apprenantes

5ème jour

  • Les aspects législatifs, règlementaires et institutionnels des formations

6ème jour

  • Gestion du partenariat avec les organismes de formation
  • La place de la contractualisation
  • Bilan fin de module
Publics concernés
  • Tuteur·rice·s responsables de contrats de professionnalisation ou d’insertion.
  • Tuteur·rice·s de sites qualifiants.
  • Référent·e·s de formation pratique.
  • Professionnel·le·s du champ sanitaire, social et médico-social.
  • Professionnel·le·s impliqué·e·s dans les services de l’aide à la personne, dans les projets d’éducation populaire et de développement local.
  • Professionnel·le·s relevant de collectivités locales et d’établissements publics.
  • Salarié·e·s inscrit·e·s dans des offres types « périodes de professionnalisation ».
  • Tou·te·s les titulaires de diplômes allant des niveaux 3 à 7 de la nomenclature professionnelle.
  • Maître·esse d’apprentissage
Coût de la formation

Coût total de la formation : 40 h 00 x 11,50 € = 460,00 €

Financements possibles :

  • Employeur (sur fonds propres)
  • Fonds de formation
  • Financement personnel
  • Opérateur de Compétences (OPCO, CNFPT…)
Formation accessible aux personnes
en situation de handicap

Référent handicap

Gaëlle Louis est votre référente handicap.
Utilisez ce formulaire spécifique pour prendre contact avec votre référent handicap.


    *champs obligatoires

    mise à jour : 19/01/2024