La formation est déclinée en 3 modules :

• Module 1 obligatoire : les bases » (40 heures)
  (ce module est obligatoire pour les tuteurs de stagiaires en contrat de professionnalisation dans la branche associative sanitaire et sociale).
• Module 2 optionnel : approfondissement (40 heures)
• Module 3 optionnel spécifique : fonction tutorale et site qualifiant (40 heures)

Durée totale de la formation (hors dispenses) : 120 heures

• Tuteur·rice·s responsables de contrats de professionnalisation ou d’insertion.
• Tuteur·rice·s de sites qualifiants.
• Référent·e·s de formation pratique.
• Professionnel·le·s du champ sanitaire, social et médico-social.
• Professionnel·le·s impliqué·e·s dans les services de l’aide à la personne, dans les projets d’éducation populaire et de développement local.
• Professionnel·le·s relevant de collectivités locales et d’établissements publics.
• Salarié·e·s inscrit·e·s dans des offres types « périodes de professionnalisation ».
• Tou·te·s les titulaires de diplômes allant des niveaux 3 à 7 de la nomenclature professionnelle.
• Maître·esse d’apprentissage

Module 1 obligatoire : les bases
(40 heures)

Ce module est obligatoire pour les tuteur·rice·s de stagiaires en contrat de professionnalisation dans la branche associative sanitaire et sociale.
C’est un module centré sur l’opérationnel, qui vise à transmettre des savoir-faire en termes de :
• Organisation du parcours : la construction et la conduite du projet d’accompagnement.
• Transmission des savoir-faire et des compétences, dans la perspective d’une construction de l’identité professionnelle.
• Supervision et évaluation du parcours.
Il s’agit de permettre au tuteur ou la tutrice de comprendre les enjeux de l’alternance, les besoins du tutoré et les étapes clés de tout apprentissage.
A l’issue du module, le·la tuteur·rice sera en capacité de préparer l’accueil d’un·e stagiaire, de formaliser sa propre pratique et d’organiser l’accompagnement du·de la tutoré·e au sein de la structure.
Le·la tuteur·rice aura acquis des techniques d’accompagnement (entretien, grille de suivi, livret d’accueil, …) et sera en mesure de présenter le parcours de formation d’un·e tutoré·e, ses étapes clés et les modalités d’évaluation au sein de son établissement.

Module 2 optionnel : approfondissement (40 heures)

Un module d’approfondissement optionnel axé sur la connaissance des métiers du secteur et sur leurs modalités de certification (référentiels professionnels et de certification, modalités d’évaluation…), ainsi que sur la posture de tuteur·rice.
Ce module vise à renforcer les acquis du Module « les bases », pour des tuteur·rice·s. Il vise à soutenir son appropriation en le·la confrontant à la réalité du terrain de stage. Il s’agit d’aider le·la tuteur·rice à prendre la mesure de son rôle et de l’amener à se professionnaliser dans cette nouvelle mission.
Le module « approfondissement » doit amener le·la tuteur·rice à renforcer les fondamentaux de sa posture (rendre autonome le·la tutoré·e, donner les moyens, accompagner) par la compréhension de l’ingénierie de formation en alternance et la conscience de sa complémentarité avec le centre de formation du·de la tutoré·e. Ceci implique qu’il·elle ait compris les différents tutorats : formation initiale, alternance formation continue, contrats aidés, nouvel embauché ou prise de nouvelle fonction.
Ce module vise particulièrement l’appropriation des référentiels pour être en mesure de les utiliser comme outil d’élaboration du parcours de l’apprenant et comme outil de suivi. A l’issue de cette formation, le·la tuteur·rice devra être en capacité d’inscrire sa pratique dans une dimension partenariale avec : les centres de formation et les organismes certificateurs dans la cadre de sa contribution au jury de certification.

Module 3 optionnel spécifique : fonction tutorale et site qualifiant
(40 heures)

Ce module optionnel s’adresse aux professionnel·le·s désigné·le·s par leur organisme comme référent·e de site qualifiant.
Il est axé sur le développement de la fonction tutorale en lien avec la notion de site qualifiant, centré sur l’organisation du tutorat interne : politique d’accueil des stagiaires, organisation des parcours, en lien avec l’organisme de formation.
Ce module a pour objectif de développer les compétences managériales, pédagogiques et organisationnelles, favorisant une synergie entre les différent·e·s acteur·rice·s de l’équipe tutorale.
A l’issue de ce module, le·la tuteur·rice sera en capacité de manager au sein de l’établissement :
• l’accueil et le parcours apprenant des stagiaires, quels que soient leurs cursus de formation
• l’accueil de nouveaux·elles salarié·e·s dans leur prise de fonction

Module 2 optionnel
Tuteur de proximité, approfondissement :
40 h 00 x 11,50 € = 460,00 €

Module 3 optionnel spécifique
Tuteur référent :
40 h 00 x 11,50 € = 460,00 €

Soit un coût total individuel (hors dispenses) de
120 h 00 x 11,50 € = 1380,00 €