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Assistant-e de Service Social

Les informations qui suivent ont été actualisées avec les nouvelles réformes des diplômes.

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Assistant-e de Service Social

DESCRIPTION

L’assistant de service social (ASS) accompagne des personnes, des familles et des groupes pour leur permettre de surmonter leurs difficultés et de s’insérer dans la société. Son action, menée auprès d’enfants, d’adolescents, d’adultes ou de personnes âgées, prend diverses formes :

  • accompagner et soutenir les personnes aux prises avec des situations de changement ou de difficultés sociales ;
  • informer des droits aux prestations sociales, aux soins médicaux, au logement ;
  • orienter en fonction des demandes ;
  • participer au développement social des quartiers ou de collectivités.

APTITUDES

Ce métier nécessite une bonne culture générale, un intérêt pour les problèmes humains et sociaux, une aptitude aux relations et à la communication, un équilibre personnel permettant d’affronter des situations difficiles et complexes.

EMPLOYEURS

Actuellement, 36.000 assistants de service social exercent leur activité et sont employés par les collectivités locales (département et communes), l’Etat (ministère des Affaires sociales, de l’Education nationale, de la Justice), les organismes publics ou parapublics (Caisse de sécurité sociale, d’allocations familiales, hôpitaux), des entreprises industrielles et commerciales privées ou publiques, des associations du secteur sanitaire et social. Les domaines et secteurs d’intervention sont extrêmement diversifiés.

LES CONDITIONS D’EMPLOI

Les salaires et la carrière sont déterminés par des textes réglementaires pour les salariés qui travaillent dans le public, ou par des conventions collectives pour ceux qui relèvent du secteur privé.

EVOLUTIONS DE CARRIERE

Par les formations complémentaires telles que le Certificat d’aptitude aux fonctions d’encadrement ou le diplôme d’Etat d’ingénierie sociale, l’Assistant de service social peut accéder à différentes responsabilités et connaître un déroulement de carrière diversifié.

CONTENU DE LA FORMATION

Formation théorique

Le référentiel de formation est constitué de quatre domaines de formation :

DF1 : Intervention professionnelle en travail social (650 heures)

DF2 : Analyse des questions sociales de l’intervention professionnelle en travail social (574 heures)

DF3 : Communication professionnelle en travail social (248 heures)

DF4 : Dynamiques interinstitutionnelles, partenariats et réseaux (268 heures)

Formation pratique

 52 semaines (1820 heures) de stage sur différents sites qualifiants en Champagne-Ardenne.

NOS AUTRES FORMATIONS

S’inscrire aux concours d’entrée

Vous pourrez prochainement vous inscrire directement en ligne en fonction de votre formation sur le site internet de l’IRTS. Celui-ci évolue en cette rentrée 2018 pour vous offrir à terme une plus large information toute l’année. De nombreuses fonctionnalités et nouveaux services seront développés dans les prochaines semaines.

Suivez l’actualité dans la rubrique actualités et sur nos réseaux sociaux, vous en serez bientôt informés.

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