CHEF / CHEFFE DE SERVICE

Établissements :
Établissement d’Accueil Non Médicalisé (Foyer d’hébergement) – 18 résidents- Equipe de 9 salariés
Service d’Accueil de Jour (SAJ) – 14 places-Equipe de 5 salariés
Service d’Accompagnement à la Vie Sociale (SAVS) – 31 places-Equipe de 3 salariés
Contrat : CDI – temps plein- Statut cadre – CCN 1966.
Poste basé à Vitry le François- Déplacements ponctuels Département de la Marne.
Permis B

Sous la responsabilité de la direction et en collaboration avec celle-ci, le chef de service assure l’encadrement des professionnels intervenant sur les services concernés et la coordination des actions engagées auprès des personnes accueillies.

Missions principales :
Ses missions principales consistent à :
• Assurer l’intermédiaire entre la direction et les équipes,
• Animer et encadrer les équipes,
• Organiser le travail des équipes, et établir des plannings,
• Coordonner les interventions éducatives et pédagogiques,
• Assurer l’organisation et l’animation des services
• Gérer les admissions et les effectifs résidents des établissements,
• Assurer la mise en œuvre des projets d’établissement,
• Participer au projet du Pôle adulte et aux projets de service,
• Veiller à la continuité et la qualité des prestations attendues,
• Veiller à la conduite des projets personnalisés,
• Formaliser administrativement l’ensemble de l’activité : tableaux de bord, compte-rendu, bilans divers, etc. ;
• Valider les écrits professionnels (rapports, fiches incident…),
• Elaborer le rapport d’activité des services,
• Contribuer au respect des règles d’hygiène et de sécurité, dans les secteurs en responsabilité.
• Veiller à l’application et utilisation des outils et procédures,
• Travailler en collaboration avec l’ensemble des secteurs d’activité de l’association.

Compétences :

• Connaissances et identification des spécificités et problématiques des publics accueillis,
• Connaissances des textes réglementaires et législatifs relatifs au champ professionnel,
• Capacité à construire et à rédiger des analyses, à formuler des propositions, à développer des projets,
• Bonne connaissance des attendus de la loi du 2 janvier 2002, capacité à mettre en place des procédures pour les faire respecter,
• Méthodologie et outils d’analyse et de diagnostic des besoins,
• Bases solides en techniques de management,
• Bonne maîtrise des techniques d’animation de groupe et de conduite de réunions, de communication et de négociation,
• Capacité à aider les professionnels à prendre de la distance par rapport à leurs pratiques professionnelles,
• Bonne connaissance des outils bureautiques et technologie de l’information et de la communication,
• Capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire et avec les partenaires,
• Évaluer les risques en situation de crise et apaiser les situations conflictuelles.

Aptitudes professionnelles :
• Fortes Qualités relationnelles et de communication, bienveillance
• Qualités d’écoute et disponibilité
• Capacité à travailler en équipe et goût des dynamiques collectives
• Intérêt pour le public en situation de handicap

• Capacité à prendre du recul
• Planification
• Méthodologie et rigueur
• Grand sens de l’organisation
• Discrétion professionnelle
• Respect du cadre réglementaire
• Force de propositions
• Capacités à gérer les priorités et véritable sens du service
• Appétence à travailler dans une structure en évolution et dans un contexte changeant
• Solidaire d’une dynamique associative, esprit fédérateur
• Maitrise de la Communication institutionnelle

Profil et expérience
• Titulaire du CAFERUIS (Certificat d’aptitude aux fonctions d’encadrement et de responsable d’unité d’intervention sociale)
Ou Diplôme en management de niveau 6 minimum (anciennement Niveau II)
Ou Diplôme supérieur du travail social
• Expérience d’encadrement et de management souhaitée, et idéalement acquise dans le secteur du travail médico-social et/ou social

Candidature (CV + lettre de motivation) à adresser à :
APEI de Vitry le François
A l’attention de Karim BENREDJEM, Directeur Pole Adulte
7 avenue de la République
51 300 VITRY-LE-FANCOIS
k.benredjem@apei-vlf.fr
Renseignements : 03.26.74.83.80