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L’Association Centre de Rééducation Motrice de Champagne (CCN 51)
Assurant le suivi de jeunes de 3 à 20 ans handicapés moteurs
Recherche pour son Institut d’Education Motrice « Eric DEGREMONT » et son SESSAD « Rose des Vents » (ouverture 196 jours / an) :
Un assistant de service social 75% ETP en CDI, poste à pourvoir à compter du 22/04/25
Missions principales
– Réalise en collaboration avec la responsable qualité les rencontres avec les familles dans le cadre des demandes d’admission
– Analyse la situation et les besoins de la personne et évalue la problématique puis élabore et met en œuvre le plan d’aide
– Renseigne la personne sur les dispositifs existants, les démarches administratives et oriente vers les organismes compétents
– Constitue, instruit et assure le suivi des dossiers administratifs (MDPH, CAF, CPAM, Mutuelles…) en vue de l’obtention ou le rétablissement des droits
– Participe à l’élaboration du projet personnalisé et à sa co-construction en fonction de la situation
– Aide à la socialisation : scolarité, insertion sociale et professionnelle
– Aide à la vie quotidienne : logement, aide à domicile, accessibilité, transports adaptés, aménagement du temps de travail
– Recherche des financements (Appareillage, vacances…)
– Travaille à l’autonomisation
– Informe et accompagne le jeune ou /et ses parents au moment de l’orientation vers des structures spécialisées
– Observe, prend des notes et transmet les informations dans le respect du secret professionnel
– Actualise ses connaissances et se tient informé(e) des changements en matière de législation sociale et sensibilise ses collègues
– Participe à la protection de l’enfance
– Identifie les freins et leviers dans l’accompagnement des jeunes et des familles
Dans le cadre du service « Transition de la vie adulte » :
– Informe, accompagne les jeunes majeurs dans leur projet d’avenir (professionnel, retour à domicile…), en collaboration avec l’éducateur référent ; recherche de stages (milieu ordinaire, ESAT, FAM, MAS…), d’activités de jour…
– Participe aux réunions pluridisciplinaires, interservices et autres réunions institutionnelles
– Accompagne les jeunes dans les démarches administratives (constituer avec eux un dossier administratif)
– Développe un réseau de partenaires dans le cadre de la continuité des parcours
– Aide et accompagne la personne dans le cadre de la protection des majeurs
– Participe aux schémas départementaux et régionaux en faveur des personnes handicapées
Diplôme exigé- permis B
Salaire indiciaire de base déterminé par la convention CCN 51.
A cela, se rajoutent l’ancienneté, les primes et indemnités prévues conventionnellement.
Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à severine.dimanche@crmc.fr