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Offre d’emploi ASS

Site Association CRMC

L’Association Centre de Rééducation Motrice de Champagne (CCN 51)

Assurant le suivi de jeunes de 3 à 20 ans handicapés moteurs

Recherche pour son Institut d’Education Motrice « Eric DEGREMONT » et son SESSAD « Rose des Vents » (ouverture 196 jours / an) :

Un assistant de service social 75% ETP en CDI, poste à pourvoir à compter du 22/04/25

Missions principales

–      Réalise en collaboration avec la responsable qualité les rencontres avec les familles dans le cadre des demandes d’admission

–      Analyse la situation et les besoins de la personne et évalue la problématique puis élabore et met en œuvre le plan d’aide

–      Renseigne la personne sur les dispositifs existants, les démarches administratives et oriente vers les organismes compétents

–      Constitue, instruit et assure le suivi des dossiers administratifs (MDPH, CAF, CPAM, Mutuelles…) en vue de l’obtention ou le rétablissement des droits

–      Participe à l’élaboration du projet personnalisé et à sa co-construction en fonction de la situation

–      Aide à la socialisation : scolarité, insertion sociale et professionnelle

–      Aide à la vie quotidienne : logement, aide à domicile, accessibilité, transports adaptés, aménagement du temps de travail

–      Recherche des financements (Appareillage, vacances…)

–      Travaille à l’autonomisation

–      Informe et accompagne le jeune ou /et ses parents au moment de l’orientation vers des structures spécialisées

–      Observe, prend des notes et transmet les informations dans le respect du secret professionnel

–      Actualise ses connaissances et se tient informé(e) des changements en matière de législation sociale et sensibilise ses collègues

–      Participe à la protection de l’enfance

–      Identifie les freins et leviers dans l’accompagnement des jeunes et des familles

 

Dans le cadre du service « Transition de la vie adulte » :

–          Informe, accompagne les jeunes majeurs dans leur projet d’avenir (professionnel, retour à domicile…), en collaboration avec l’éducateur référent ; recherche de stages (milieu ordinaire, ESAT, FAM, MAS…), d’activités de jour…

–          Participe aux réunions pluridisciplinaires, interservices et autres réunions institutionnelles

–          Accompagne les jeunes dans les démarches administratives (constituer avec eux un dossier administratif)

–          Développe un réseau de partenaires dans le cadre de la continuité des parcours

–          Aide et accompagne la personne dans le cadre de la protection des majeurs

–          Participe aux schémas départementaux et régionaux en faveur des personnes handicapées

 

Diplôme exigé- permis B

Salaire indiciaire de base déterminé par la convention CCN 51.

A cela, se rajoutent l’ancienneté, les primes et indemnités prévues conventionnellement.

Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à severine.dimanche@crmc.fr