Association Noël-Paindavoine
Pourquoi nous rejoindre ?
Vous souhaitez travailler dans une structure à taille humaine, où l’ambiance est conviviale et les équipes sont dynamiques ? N’hésitez plus ! L’Association Noël-Paindavoine est faite pour vous !
Nos valeurs sont portées par les idées d’humanisme et de l’éducation populaire.
Pour nous, comme pour les jeunes que nous accueillons, le développement se fond sur l’autonomie, l’initiative, la responsabilité, la participation active et la solidarité.
Enfin, nous fournissons un travail collectif et en réseau pour construire, agir et innover ensemble.
Les avantages
Rémunération brute : 1 823 points soit 2 133,09 €/mois
Prime 13ème mois
Prime SEGUR
Prime mobilité douce
35h/semaine
Poste basé à Reims
Mutuelle
Titres restaurant
Missions et responsabilités
Assurer l’accompagnement socio-éducatif des résidents, dont des jeunes dans le cadre de logements conventionnés (ex : MECS, MNA, PJJ…)
Participer à l’animation globale et au fonctionnement général de l’Association
Accueillir et veiller à la bonne intégration des résidents.
Mettre en place et animer les actions éducatives, culturelles et de loisirs qui s’inscrivent dans le projet socio-éducatif de l’Association
Contribuer à l’élaboration, au développement et à l’évaluation du projet socio-éducatif de l’Association
Tâches générales à accomplir
Organiser les conditions d’accueil et de sortie des résidents
Diagnostiquer la situation du résident à son entrée.
Rendre compte du suivi
Susciter la prise de responsabilité des résidents
Gérer tout conflit, tensions et problèmes
Veiller au respect de la vie en collectivité, du règlement de fonctionnement, des règles de sécurité et d’hygiène
Informer et mobiliser les jeunes, constituer le groupe et mettre en place l’animation
Rédiger tout bilan et rapport à destination des partenaires
Rendre compte de son activité dans le rapport d’activité annuel de l’Association
Participer à toute réunion, en rapport avec ses activités, les projets et réflexions de l’Association
Participer aux réunions hebdomadaires de l’équipe éducative ainsi qu’aux réunions de supervision
Veiller à la cohérence de l’action socio-éducative
Informations complémentaires
CDD remplacement de congé maternité du 07/10/2024 au 28/02/2024
Diplôme de travailleur social exigé
3 ans d’expérience souhaitée
Permis B exigé
3 soirées par semaine jusqu’à 21h00 (avec possibilité d’1 soirée flex) + astreinte éducative d’1 semaine/mois
Qualification : Emploi repère 16 de la Convention Collective Nationale de l’Habitat et du Logement accompagnés
Compétences et qualités requises
Être porté(e) sur l’écoute et le dialogue
Motivé(e), dynamique
Avoir le sens des responsabilités
Capacités rédactionnelles
Compétences à travailler en réseau et en équipe
Connaissances exigées
Avoir une bonne connaissance du secteur jeunesse (dispositifs d’insertion des jeunes et de l’Aide Sociale à l’Enfance)
N’attendez plus pour postuler !
Envoyez votre CV et lettre de motivation à l’attention de Virginie Ouin (Directrice) à adresser à : aurore.recouvreur@noelpaindavoine.fr (Assistante de Direction)
Date limite d’envoi des candidatures : 27 septembre 2024
Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à aurore.recouvreur@noelpaindavoine.fr
