Association Papillons Blancs en Champagne
L’Association Papillons Blancs en Champagne, association parentale qui gère et anime des établissements et services pour l’accompagnement d’enfants, d’adolescents et d’adultes en situation de handicap – déficience intellectuelle et polyhandicap –
RECRUTE
UN(E) EDUCATEUR(TRICE) SPECIALISE(E) COORDINATEUR(TRICE) (H/F)
Poste en CDI – à temps plein – 1 ETP
Pour l’établissement l’IME La Sittelle, situé à REIMS
Missions :
Sous l’autorité du Directeur, l’éducateur(trice) spécialisé(e) coordinateur(trice) (H/F) sera chargé(e) de :
– Élaborer, mettre en œuvre, coordonner et évaluer le projet personnalisé, en plaçant la personne accompagnée au cœur de la démarche et en concertation avec l’ensemble des acteurs du projet
o Recueillir et analyser les besoins et attentes de la personne accompagnée
o Rédiger le projet en suivant la méthodologie définie par le projet d’établissement
o Mettre en œuvre et accompagner au quotidien le projet
o Assurer un appui technique et pédagogique des autres professionnels dans la méthodologie de projet
o S’assurer de la cohérence du parcours de l’enfant.
– Guider et/ou effectuer des actes du « prendre soin » afin d’assurer le bien-être physique et psychique dans le respect des dispositions légales :
o Administrer les traitements en respectant la procédure « le circuit du médicament » et assurer certains de soins par délégation de l’infirmier(e)
o Participer à la réalisation des soins d’hygiène et de confort
o Organiser et assister les personnes accompagnées dans les rendez-vous médicaux
o Satisfaire aux besoins fondamentaux
o Faire preuve de vigilance au quotidien et alerter de manière adéquate en fonction des situations les personnes et/ou les services compétents
o Maintenir un cadre de vie agréable.
Profil et Compétences :
– Formation : Diplôme d’Etat d’Educateur Spécialisé exigé
– Permis B exigé
– Connaissance du public TSA souhaitée
– Expérience souhaitée en coordination d’équipe d’1 année dans le domaine du handicap
– Maitriser la méthodologie de projet (mise en œuvre, rédaction, évaluation et réajustement)
– Analyser les situations, prioriser les actions, évaluer le potentiel de l’évolution des besoins et repérer les situations à risques et alerter en cas d’urgence
– Rédiger des écrits professionnels
– Maîtriser les bases de l’outil informatique
– Utiliser les moyens techniques et relationnels adaptés à la situation de la personne dans les actes de la vie quotidienne
– Communiquer et transmettre les informations
– Faire preuve de pédagogie dans le cadre de tutorat : stagiaires, nouveaux salariés…
– Gérer les situations conflictuelles et passer le relais si besoin
– S’autoévaluer et réajuster sa pratique
– Travailler en équipe pluridisciplinaire
– Être capable de négociation
– Adopter une juste distance professionnelle.
Type de contrat / Horaires :
– Contrat à Durée Indéterminée
– Temps plein : 1ETP soit 35h00 hebdomadaire – Horaires d’externat : 8h45 – 16h30
Eléments complémentaires :
Salaire de début : 2100,70€ brut mensuel à temps plein
Le salaire sera défini selon le profil et l’ancienneté, dans le cadre la convention collective du 15 mars 1966
Date de prise de poste souhaitée : dès que possible
Pour candidater :
Ø Date limite de dépôt des candidatures : 24/04/2026
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser par mail à la Direction de l’établissement : Monsieur SESSIN Grégoire, Directeur : g.sessin@pbchampagne.org + recrutement@pbchampagne.org
Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à recrutement@pbchampagne.org
