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ASSISTANT SOCIAL/ CESF H/F

  • CDD
  • TROYES

Site Centre Hospitalier de Troyes

Présentation de l’entreprise
1er employeur de l’Aube, le Centre Hospitalier de Troyes a un rôle primordial dans la vie économique locale

200 médecins
2 200 agents soignants, éducatifs, techniques, administratifs et médico-techniques
Quelques idées de l’activité de l’établissement

2172 naissances
61 979 passages aux urgences
253 579 consultations externes
322 996 journées d’hospitalisation
Description du poste
ACTIVITES PRINCIPALES:

Accueillir, informer, soutenir et orienter les usagers,

– Élaborer une évaluation sociale,

– Accompagner la personne sur le plan social et/ou éducatif et juridique dans le cadre de l’aide à la personne,

– Etre acteur pour accompagner la sortie de la personne : mettre en place un plan d’aides, être force de propositions

– Travailler en partenariat avec les organismes extérieurs,

– Instruire les dossiers de demandes d’aides,

– Développer le travail de liens fonctionnels avec les services de soins

– Piloter et animer des projets,

– S’informer et actualiser les informations sur le plan social et juridique,

– Élaborer une évaluation sociale,

– Accompagner la personne sur le plan social et/ou éducatif et juridique dans le cadre de l’aide    à la personne,

– Travailler en partenariat avec les organismes extérieurs,

– Développer le travail de médiation et partenariat auprès des organismes, des familles, des services de soins…

– Piloter et animer des projets,

– S’informer et actualiser les informations sur le plan social et juridique,

– Instruire les dossiers de demandes d’aides.

Dans le cadre de vos fonctions, vous aurez également en charge les missions secondaires suivantes :

– Participer aux réunions d’équipes, aux réunions de services de soins,

– S’intégrer et mettre en place un groupe de travail,

– Créer des outils pour optimiser le bon fonctionnement du service.

Profil recherché
COMPETENCES REQUISES

– Outils informatiques,

– Esprit d’équipe,

– Etre à l’écoute,

 

– Respect de la confidentialité et du secret professionnel,

– Savoir travailler en équipe,

– Capacité d’adaptation,

– Autonomie,

– Rigueur,

– Capacité d’analyse et de synthèse,

– Esprit d’initiative.

CONDITIONS DU POSTE :

– Poste à  temps plein

– Scenario : 36 heures,

– Contrat à Durée Déterminée pouvant déboucher sur un CDI

Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à nathalie.duclovel@hcs-sante.fr