Assistant de service social CHU de Reims

Missions :

L’assistant de service social intervient auprès des patients pour améliorer leurs conditions de vie et prévenir les difficultés sociales et médico-sociales, économiques, culturelles dans le respect des règles déontologiques s’appliquant aux assistants de services sociaux.

Activités :

• Accompagnement social dans le parcours de soins des patients hospitalisés et consultants
• Aide à l’organisation et la mise en œuvre du projet de vie en fonction des capacités du patient et de son environnement
• Après évaluation des besoins, elle apporte son aide dans la complétude des dossiers administratifs en vue de l’obtention ou du rétablissement des droits
• Organise et engage les actions appropriées avec le patient dans le respect du projet de soins et de sa demande
• Participe à la coordination entre les équipes de soins, le patient, sa famille et les partenaires externes afin de favoriser la continuité du parcours à la sortie du patient
• S’assure de la protection des personnes vulnérables
• Rédige des rapports sociaux et autres écrits professionnels inhérents à la profession
• Participe aux réunions pluridisciplinaires et aux temps d’échange avec les équipes de soins dans le respect du secret professionnel et du partage d’information
• Travaille en partenariat avec les réseaux intra et extra hospitaliers
• Assure le suivi et la traçabilité des informations en utilisant les outils mis à disposition
• Assure la gestion des statistiques de l’activité sociale afin de produit un rapport d’activité quantitatif et qualitatif
• Met en place un atelier collectif d’information sur les droits des patients en lien avec la maladie

4- Niveau d’étude et compétences requises
Niveau d’étude : Diplôme d’Etat d’Assistant de service social

Niveau de compétences : sensibilisation aux problématiques rencontrées par le public

Capacités requises : utiliser les méthodes d’intervention en travail social

•  Savoir évaluer les besoins du patient et construire un plan d’aide adapté
• Savoir mener un entretien d’aide : capacités relationnelles et d’écoute, sens de la communication
• Savoir identifier, analyser et synthétiser les situations sociales et définir les actions à mener avec le patient
• Capacité à rédiger des notes et des informations pour assurer un suivi et une traçabilité
• Capacité à travailler en équipe
• Travailler en réseau et en partenariat
• Avoir le sens de l’organisation et des priorités, faire preuve de rigueur et d’adaptabilité
• Curiosité intellectuelle, être force de proposition
• Se remettre en question et faire évoluer ses pratiques
• Connaître et respecter la législation et les règles de bonnes pratiques en lien avec l’exercice de sa profession
• Capacité à mettre à jour ses connaissances législatives et administratives
• Maîtrise des outils informatiques nécessaires à la saisie des données et à la rédaction des écrits professionnels, du rapport d’activité…

5- Caractéristiques des postes
Poste à temps complet

CDD remplacement congé maternité