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Dans le cadre des missions fixées par l’assemblée départementale, l’assistant de service social polyvalent de secteur exerce sur un territoire géographique déterminé. Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, il intervient pour prendre en considération les besoins sociaux de la population, dans le respect des personnes et du secret professionnel. Il est placé sous l’autorité hiérarchique du Responsable du Service Social Territorial.
MISSIONS & ACTIVITÉS PRINCIPALES
1- Protéger les personnes vulnérables
– Etre réceptif à des signaux d’alerte
– Evaluer la notion de danger
– Proposer des actions concourant à la protection des personnes
– Veiller à la mise en œuvre de ces actions
– Garantir une continuité d’intervention dans les situations qui le requièrent
2- Prévenir les risques de maltraitance
– Repérer des situations potentiellement à risque
– Proposer un accompagnement à la famille
– Favoriser la mise en place de moyens d’aide adaptés
– Suivre l’évolution de la famille
3- Contribuer à la lutte contre les exclusions sociales
– Garantir l’accès aux droits
– Mobiliser les dispositifs d’aide et d’accompagnement
– Aider à l’élaboration d’un projet d’insertion sociale et/ou professionnelle
– Mettre en place des actions collectives visant à l’insertion sociale des publics
4- Participer au développement social local
– Concourir au diagnostic social d’un territoire
– Apporter une expertise sociale auprès des partenaires et des institutions
COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES ATTENDUES
Connaissances professionnelles : Législation et dispositifs de l’action sociale, Compétences et missions du Département, Techniques d’écoute active, Maîtrise de la méthodologie d’intervention en travail social et analyse des besoins sociaux
Compétences professionnelles : Assurer la mise à jour de ses connaissances et compétences, Qualités rédactionnelles, Savoir établir une relation d’aide, Mettre en place un travail en partenariat
Attitudes professionnelles : Adaptation, Respect de l’éthique et de la déontologie du métier d’assistant social, Capacité à la collaboration, Capacité d’écoute, Empathie, Aptitude au travail en équipe (écoute, fiabilité, maîtrise des phénomènes de groupe)
CONDITIONS SPÉCIFIQUES : Diplôme d’État d’Assistant de service social, permis B, Véhicule personnel, Poste non statique nécessitant une aptitude à des déplacements nombreux et divers
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : Rémunération indiciaire + régime indemnitaire. Poste ouvrant droit à la prime de revalorisation dite « Ségur ». Possibilité de télétravail. Droits 25 jours de congés + jours RTT selon organisation du temps de travail. CET monétisable. Tickets restaurant. Chèques vacances. Participation prévoyance. Participation aux frais de transports en commun. Amicale du personnel.
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, dernier arrêté de situation administrative ou attestation de réussite au concours) avant le 25/10/2024, à:
Monsieur le Président du Conseil départemental
Département de la Meuse – Direction des Ressources Humaines
BP 50 514
55012 BAR LE DUC CEDEX
drh@meuse.fr
Pour tout renseignement complémentaire, contactez Mme Audrey LUCAS, Responsable du Service Social
Territorial d’Etain, au 03.29.87.12.32
