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Assistant de service social polyvalent de secteur (H/F) – CDD Remplacement maladie

  • CDD
  • STENAY

Site Département de la Meuse

Rattaché à la Direction prévention et accompagnement, sous l’autorité du Responsable de service social territorial, l’Assistant de service social polyvalent de secteur exerce sur un territoire géographique déterminé dans le cadre des missions fixées par l’assemblée départementale. Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, il intervient pour prendre en considération les besoins sociaux de la population, dans le respect des personnes et du secret professionnel.

 

GRADE DE RECRUTEMENT : Assistant Socio-Educatif

RÉSIDENCE ADMINISTRATIVE : Maison de la solidarité de Stenay

MISSIONS & ACTIVITÉS PRINCIPALES

1- Protéger les personnes vulnérables

–       Etre réceptif à des signaux d’alerte

–       Evaluer la notion de danger

–       Proposer des actions concourant à la protection des personnes

–       Veiller à la mise en œuvre de ces actions

–       Garantir une continuité d’intervention dans les situations qui le requièrent

 

2- Prévenir les risques de maltraitance

–       Repérer des situations potentiellement à risque

–       Proposer un accompagnement à la famille

–        Favoriser la mise en place de moyens d’aide adaptés

–       Suivre l’évolution de la famille

 

3- Contribuer à la lutte contre les exclusions sociales

–       Garantir l’accès aux droits

–       Mobiliser les dispositifs d’aide et d’accompagnement

–       Aider à l’élaboration d’un projet d’insertion sociale et/ou professionnelle

–       Mettre en place des actions collectives visant à l’insertion sociale des publics

 

4- Participer au développement social local

–       Concourir au diagnostic social d’un territoire

–       Apporter une expertise sociale auprès des partenaires et des institutions

 

COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES ATTENDUES

Connaissances professionnelles : Législation et dispositifs de l’action sociale, Compétences et missions du Département, Techniques d’écoute active, Maîtrise de la méthodologie d’intervention en travail social et analyse des besoins sociaux

 

Compétences professionnelles : Assurer la mise à jour de ses connaissances et compétences, Capacité à la collaboration, capacité d’écoute, Savoir établir une relation d’aide, Mettre en place un travail en partenariat

 

Attitudes professionnelles : Capacités d’adaptation, Respect de l’éthique et de la déontologie du métier d’Assistant de service social, Empathie, Qualités rédactionnelles, Aptitude au travail en équipe (écoute, fiabilité, maîtrise des phénomènes de groupe)

 

CONDITIONS SPÉCIFIQUES : Titulaire du permis B, Véhicule personnel, Poste non statique nécessitant une aptitude à des déplacements nombreux et divers. Obligation d’être titulaire du Diplôme d’Etat d’Assistant de Service Social

 

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : Rémunération indiciaire + régime indemnitaire. Poste ouvrant droit à la prime de revalorisation dite « Ségur ». Tickets restaurant. Participation aux frais de transports en commun.

Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à drh@meuse.fr