IGESA
Sous l’autorité du directeur régional, le directeur d’établissement est chargé et est responsable de
l’organisation et du fonctionnement de l’établissement. Ses attributions sont définies par la
réglementation applicables dans cette catégorie d’établissement et notamment du décret N° 2010-
613 du 7 juin 2010 relatif aux établissements et services d’accueil des enfants de moins de six ans.
Il accueille l’enfant et sa famille dans une attitude bien traitante, valorise et soutient la fonction
parentale. Il définit, met en œuvre, contrôle, évalue et actualise le projet d’établissement. Il met en
œuvre le règlement de fonctionnement propre à l’IGeSA, complète et actualise sa fiche annexe.
Il s’assure de la qualité du service rendu aussi bien auprès des enfants que des familles et de la
liaison avec les partenaires extérieurs (PMI, services de contrôle …).
Il veille avec le médecin de l’établissement à la mise en place des actions d’éducation, de prévention
et de promotion à la santé. Il recrute ou participe au recrutement du personnel, placé sous sa
hiérarchie.
Il organise et planifie l’activité des personnels en tenant compte des besoins d’accueil des enfants, en
liaison avec l’ARI chargée de contrôler les plannings (horaires, congés, feuilles d’émargement …).
Il organise la définition des rôles et des fonctions selon le projet éducatif et veille au respect des
compétences professionnelles.
A ce titre, il effectue les entretiens d’évaluation des personnels, favorise l’expression et
l’actualisation des compétences, en exprimant les besoins en matière de formation professionnelle
(groupée ou individuelle).
Il gère la fréquentation des enfants selon les procédures en vigueur. Il participe à l’élaboration et au
suivi du budget annuel de fonctionnement et d’investissement et assure le suivi des caisses et des
inventaires.
Il a en charge l’hygiène et la sécurité de l’établissement (enfants et personnels) selon les procédures
et rend compte sans délai des incidents graves survenus dans l’établissement.
Il évalue le règlement de fonctionnement et la fréquentation et propose à l’ARI des mesures
correctives éventuelles. Il élabore le rapport d’activité et le transmet à l’ARI.
L’emploi nécessite de l’écoute et de l’empathie, de la disponibilité, une grande capacité d’adaptation
et de coordination ainsi que le sens de l’organisation. Il requiert de bonnes aptitudes pour les taches
administratives et de gestion et la maîtrise des règles d’hygiène et de sécurité ainsi que de l’outil
informatique. Il peut assurer les fonctions de référent technique d’une micro crèche.
Le diplôme d’état d’EJE est demandé.
Dérogations possibles confère à article R2324-46 du code de la santé publique.
Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à tschneider@igesa.fr
