Site UDAF des Ardennes
En raison d’un départ en retraite, l’UDAF des Ardennes recherche son futur Directeur du service Accompagnement et Protection des Personnes F/H.
Sous l’autorité de la Directrice générale, par délégation du Président, le(a) Directeur/Directrice du service Accompagnement et Protection des Personnes assure le pilotage, l’organisation, la gestion et l’animation des services de Protection Juridique des Majeurs et d’Information et Soutien aux Tuteurs familiaux.
Responsabilités :
– Participation à l’élaboration des axes stratégiques du service et travail en étroite collaboration avec les membres de la direction
– Elaboration et mise en œuvre du projet du service en cohérence avec le projet associatif dans une logique de développement en étroite collaboration avec l’encadrement du service, responsables d’unités
– Garant du cadre législatif et réglementaire des activités des services
– En collaboration avec la directrice du service financier, élaboration et pilotage des budgets
– Elaboration des bilans d’activité
– En collaboration avec la responsable des ressources humaines et l’encadrement du service, gestion des RH
– Accompagnement des cadres du service et des équipes en favorisant les transversalités
– Représentation du service et de l’UDAF au sein des instances en lien avec l’activité du service
– Contribution au développement de partenariat et réseaux
Profil recherché :
– Niveau 7 (niveau I selon ancienne nomenclature) : Bac +5
– Expérience professionnelle dans les domaines de la protection des majeurs, CNC MJPM souhaité
– Connaissance approfondie des problématiques de l’action sociale, du cadre réglementaire du service, du management de projet
– Connaissance en gestion budgétaire
– Maitrise et pratique des outils de management
– Disposition à l’initiative et à la capacité du rendu-compte
– Maîtrise des outils informatiques
– Capacités rédactionnelles de qualité
Relations externes : DDETSPP, Conseil départemental, CAF, UNAF, Synergie, …
Relations internes : Direction, équipe d’encadrement du service, services support, ensemble du personnel de l’UDAF
Nos avantages sociaux :
– Véhicule de fonction, téléphone, ordinateur,
– Tickets restaurant de 7,50€ par jour travaillé (dont 4,50€ pris en charge par l’UDAF);
– Congés trimestriels ;
– CSE : cartes cadeaux, chèques vacances.
– Rémunération selon la Convention Collective Nationale du 15 mars 1966 Cadre Classe 1 Niveau 1 + indemnité « SEGUR pour tous » de 238€ bruts/mois.
Pour candidater, merci de transmettre votre CV + lettre de motivation à l’adresse suivante : a.martzel@udaf08.fr
Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à a.martzel@udaf08.fr
