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ASSOCIATION PAPILLONS BLANCS EN CHAMPAGNE
L’Association Papillons Blancs en Champagne, association parentale qui gère et anime des établissements et services pour l’accompagnement d’enfants, d’adolescents et d’adultes en situation de handicap – déficience intellectuelle et polyhandicap –
RECRUTE
UN CHARGE D’ACCOMPAGNEMENT SOCIO-PROFESSIONNELLE (H/F)
Poste en CDI- à temps plein 1 ETP
Pour le service de la Permanence du Jard, secteur de CHÂLONS (déplacements sur le département)
Missions :
Sous l’autorité du Directeur Adjoint, le/la chargé(e) d’accompagnement socio-professionnel sera chargé(e) de :
- Accompagner des adultes en situation de handicap dans l’orientation et la validation de leur projet socio-professionnel en milieu ordinaire
- Planifier, organiser et mettre en œuvre l’accompagnement social et professionnel, les périodes de stage en entreprise afin d’évaluer les capacités et la montée en compétences des adultes en situation de handicap
- Accompagner les adultes dans leur recherche d’emploi et dans leur intégration en entreprise suite à un contrat de travail
- Animer des ateliers collectifs travaillant sur les compétences sociales des adultes accompagnés
- Travailler sur le développement du réseau des entreprises et en collaboration avec les partenaires et les organismes d’insertion du département
- Travailler sur le développement de la sensibilisation du handicap en entreprise
- Participer aux réunions de service
- Effectuer le suivi, l’évaluation et le reporting de vos actions auprès du Directeur adjoint
Profil et Compétences :
- Formation : Diplôme d’Educateur Spécialisé, CESF, CIP
- Connaissance du secteur de l’insertion en milieu ordinaire d’adultes en situation de handicap souhaitée
- Qualité de contact, capacités d’organisation
- Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire
- Bonne maitrise des écrits professionnels
- Permis B valide exigé.
Type de contrat / Horaires :
- Contrat à Durée Indéterminée
- Temps plein : 1 ETP
Eléments complémentaires :
Salaire de début : 1 810,57€ brut mensuel
Le salaire sera défini selon le profil et l’ancienneté, dans le cadre la convention collective du 15 mars 1966
Date de prise de poste souhaitée : 02/10/2023
